Beijing, Bolong.id - Web orang lanjut usia (Lansia) Tiongkok diluncurkan Rabu (24/8/2022). Itu layanan informasi bakat Lansia di sana
Dilansir dari 百度 Kamis (25/08/2022), Data resmi menunjukkan bahwa pada 2021, populasi Tiongkok berusia 60 tahun ke atas 267 juta, terhitung 18,9% dari total populasi negara itu.
Populasi berusia 60 hingga 69 tahun menyumbang setengah dari populasi berusia 60 ke atas. Sebagian besar dari mereka masih memiliki kemauan dan kemampuan untuk bekerja.
Jaringan Talent Senior Tiongkok memiliki lebih dari 40 kolom dengan berbagai ukuran, meliputi kebijakan bakat, penelitian, pengetahuan bakat, informasi rekrutmen, kesejahteraan publik sukarela, dan pendidikan senior yang dipedulikan oleh para senior. Institusi dan pemberi kerja menyediakan layanan informasi bakat senior.
Untuk memenuhi kebutuhan membaca dari kelompok usia yang berbeda, Jaringan Talent Senior Tiongkok telah menyiapkan tombol penelusuran bebas hambatan di sudut kanan atas beranda, yang dapat diperbesar secara sewenang-wenang, dan fungsi membaca layar juga dapat digunakan untuk menyediakan kebutuhan membaca yang dipersonalisasi untuk netizen lansia.
Menurut Berita Ekonomi Harian: Dari halaman web, kita dapat melihat bahwa ada 81 pos yang terdaftar di Jaringan Bakat Lansia Tiongkok, semuanya berlokasi di Beijing, termasuk direktur lembaga perawatan lansia, penjual lansia, petugas medis pekerja sosial, perawat, layanan pelanggan perawatan lansia, dll. Tingkat gaji terkonsentrasi, berkisar dari 3K hingga 30K.
Diantaranya, kita dapat melihat dalam permintaan rekrutmen pelayan McDonald's bahwa McDonald's di Beijing dapat merekrut pensiunan sebagai pelayan, mengharuskan wanita berusia 50 tahun dan pria berusia di atas 60 tahun (memerlukan sertifikat pensiun), dan menerapkan fleksibel sistem kerja, 4 sampai 5 jam seminggu Shift siang, 4 sampai 8 jam sehari, gaji bulanan 1800/3500 yuan (sekitar Rp 3,8 juta/ Rp 7,5 juta).
Wang Jianjun, wakil direktur eksekutif Kantor Penuaan Nasional dan presiden Asosiasi Penuaan Tiongkok, mengatakan bahwa Jaringan Talenta Lansia Tiongkok bertujuan untuk memperluas saluran dan membangun platform untuk mempekerjakan kembali para manula, mempercepat pengumpulan talenta manula, membangun wadah pemikir untuk lansia, dan mempromosikan pengembangan sumber daya manusia untuk lansia. Sangat penting untuk mengatasi penuaan populasi dan melayani pembangunan ekonomi dan sosial yang berkualitas tinggi.
Li Wei, direktur Pusat Informasi untuk Lansia Asosiasi Lansia Tiongkok, memperkenalkan bahwa berdasarkan Jaringan Talenta Lansia Tiongkok, Asosiasi Penuaan Tiongkok juga akan membuat basis data informasi nasional untuk orang tua dan membangun layanan. platform untuk sumber daya manusia lanjut usia. "Satu jaringan, satu perpustakaan, dan satu platform" bersama-sama membentuk platform layanan informasi untuk talenta lanjut usia Tiongkok, yang akan mengisi celah dalam pembangunan platform tersebut. (*)
Advertisement
