Para karyawan di kantor pusat perusahaan Huawei di Shenzhen, Guangdong, China - Image from gdb.voanews.com
Shenzhen, Bolong.id - Saat ini banyak mahasiswa Tiongkok yang berharap bisa bekerja di Huawei setelah lulus, dan mereka semua berharap bisa mendapatkan gaji yang tinggi di industri. Jadi, berapa gaji Huawei ?
Dilansir dari 腾讯网 pada Kamis (14/10/2021) Programmer Mr. Li mengatakan, "Faktanya, programmer Huawei tidak diragukan lagi di antara yang terbaik, karena banyak lulusan baru yang bersedia memasuki posisi R&D setelah lulus, berharap mereka dapat menjadi talenta inti di posisinya, dan sekarang Huawei juga tidak segan-segan mengeluarkan lebih banyak ide maupun uang untuk menggaji seseorang"
Pengenalan bakat juga untuk meletakkan dasar dan berharap Huawei dapat memiliki perkembangan yang lebih baik. Bahkan, banyak karyawan di Huawei berharap untuk menunjukkan bakat mereka, dan perusahaan juga sangat mementingkan talenta. Diharapkan talenta dapat mencerminkan nilai mereka di perusahaan, dan seringkali beberapa lulusan baru benar-benar mendapatkan gaji yang jauh lebih tinggi daripada perusahaan sejenis setelah lulus dan memungkinkan perusahaan untuk meningkatkan lebih banyak manfaat.
Sebenarnya setelah bekerja di Huawei, rata-rata programmer bisa mendapatkan gaji bulanan hingga ¥ 18.000 (sekitar Rp39,3 juta). Semua orang ingin mendapatkan penghasilan yang lebih tinggi, tetapi beberapa sarjana biasa atau beberapa lulusan baru dengan kualifikasi akademik yang tidak terlalu tinggi, gaji mereka juga bisa mencapai lebih dari ¥ 10.000 (sekitar Rp21,8 juta).
Di pabrik biasa, pada kenyataannya, beberapa karyawan dengan kualifikasi akademik rendah juga bisa mendapatkan sekitar ¥ 6000 ~ 7000 (sekitar Rp13-15 juta). Memiliki rasa tanggung jawab dan lebih proaktif ketika bekerja adalah lini pertama dalam posisi ini.
Mr Li menyimpulkan, "Faktanya, tingkat gaji sebuah perusahaan juga ditentukan oleh industri, wilayah dan strategi gaji. Jadi sekarang banyak mahasiswa dapat masuk ke Tiongkok Utara melalui rekrutmen sekolah setelah lulus, dan mereka bisa mendapatkan gaji tahunan sebesar ¥ 140.000 (sekitar Rp306 juta) menjadi ¥ 200.000 (sekitar Rp437 juta). Praktisi berpendidikan tinggi bahkan akan penghasilan mencapai gaji tahunan ¥ 350.000 (sekitar Rp765 juta). Gaji tahunan yang begitu tinggi telah menimbulkan diskusi panas di antara banyak netizen."
Harus dikatakan bahwa paket gaji Huawei juga memberi banyak harapan bagi lulusan baru. Semua orang ingin masuk ke perusahaan besar dan menjadi talenta inti setelah lulus.
Presiden Huawei Ren Zhengfei pernah berkata bahwa Tiongkok membutuhkan lebih banyak bakat ilmiah dan teknologi. Dalam memperhatikan pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi Tiongkok melakukan pelatihan bakat secara efektif dalam jangka panjang, dan fisika adalah kunci untuk memecahkan sebagian besar masalah. Bagi pendidikan anak, sangat penting untuk menumbuhkan kemampuan berpikir dalam sains, bukan hanya soal ujian masuk, tetapi juga kemampuan memecahkan masalah di masa depan.
Di antara mereka, pengembangan bakat fisika mutakhir adalah prioritas utama. Namun, Tiongkok sudah memulai pelatihan, sejak musim gugur 2017, mata pelajaran sains telah dimasukkan dalam mata pelajaran wajib kelas satu sekolah dasar dan telah ditingkatkan statusnya menjadi bahasa Inggris.
Tujuannya adalah agar anak-anak di Tionghoa belajar tentang fisika dan mengembangkan pemikiran sains mereka ketika mereka memiliki lebih banyak waktu luang di sekolah dasar. Pada saat saya mengambil kelas fisika sekolah menengah pertama, saya tidak akan dibingungkan oleh teorema dan rumus yang tidak dikenal dan kehilangan minat. (*)
Informasi Seputar Tiongkok
Advertisement
