Ilustrasi meja kerja di kantor - Image from Internet. Segala keluhan mengenai hak cipta dapat menghubungi kami
Bolong.id - Kota Beijing telah meluncurkan kampanye selama dua bulan untuk mengatur budaya kerja lembur '996' yang merajalela di industri dan perusahaan raksasa teknologi Tiongkok. Langkah itu dilakukan setelah kematian beberapa pekerja di perusahaan teknologi terkait dengan jadwal kerja yang tidak sehat, yang menyebabkan kemarahan publik.
Dilansir dari Sixth Tone pada Jumat (18/3/2022), Biro Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Kota Beijing mengatakan akan memperkuat pemantauan tentang bagaimana perusahaan menjadwalkan jam kerja, istirahat, dan hari libur mereka, serta masalah terkait lembur dan kompensasi, menurut pengumuman yang diterbitkan Selasa (16/3/2022).
Pihak berwenang mengatakan langkah itu ditujukan untuk secara efektif melindungi hak dan kepentingan sah pekerja dan membangun hubungan pekerja dan perusahaan yang harmonis. Beijing adalah rumah bagi beberapa perusahaan internet Tiongkok terkemuka.
Kampanye tersebut sebagian besar akan menargetkan sektor-sektor yang terkenal dengan budaya lembur mereka, termasuk perusahaan internet, perusahaan berbasis penelitian dan pengembangan dan padat teknologi, serta produsen dan penyedia layanan padat karya, kata pengumuman itu. Pelanggar akan dikenakan hukuman administratif, meskipun rincian hukumannya tidak jelas.
Budaya lembur, yang dikenal luas sebagai jadwal kerja “996” — 9 pagi hingga 9 malam, enam hari seminggu — telah menjadi masalah terus-menerus di perusahaan teknologi Tiongkok, meskipun pihak berwenang menganggapnya ilegal dan perusahaan berjanji untuk mengakhiri praktik tidak sehat semacam itu.
Seorang karyawan yang berbasis di Beijing, bermarga Feng, yang bekerja platform video pendek Kuaishou mengatakan bahwa dia tidak mengetahui kampanye pemerintah kota yang menargetkan budaya kerja berlebihan dan meragukan efek nyatanya. Dia bekerja dari jam 10 pagi sampai 9:30 malam, Senin sampai Kamis, jam lembur tiga setengah jam setiap hari.
“Saya memiliki efisiensi rendah di malam hari dan sering tertidur setelah jam 1 pagi,” kata insinyur perangkat lunak berusia 34 tahun itu. “Ada banyak pekerjaan, dan kami hanya memiliki budaya perusahaan seperti ini.”
Tahun ini saja, kematian dua karyawan muda di situs video Bilibili dan ByteDance, perusahaan induk dari aplikasi video pendek Douyin (TikTok), telah menghidupkan kembali diskusi online tentang budaya lembur. Ini sekali lagi menjelaskan tekanan kuat yang dihadapi pekerja teknologi Tiongkok.
Sebelum Beijing, kota-kota lain juga telah meluncurkan inisiatif serupa untuk mengatur jam kerja dengan lebih baik. Tahun lalu, provinsi Guangdong selatan dan provinsi barat daya Sichuan melakukan investigasi tentang kerja lembur, meskipun temuannya belum dirilis ke publik. (*)
Informasi Seputar Tiongkok
Advertisement
